もし面接に落ちたらどうする?
774です。 色々大変なご様子ですね。
こういう時は体調も崩しやすいかと思いますので気を付けて下さいね。
さて、本題です。
記事の中に「待機期間中」に「バイト」という記述がありますが、現派遣元との契約上問題にならないでしょうか?
現時点では現派遣元との雇用関係は生きていますので、この状態でバイト等始めると、いわゆる「2重雇用」の状態になります。
現派遣元との契約で、「2重雇用」が禁止になっていないかどうか、しっかり確認してから行動した方が良いと思います。
Uber Eatsも個人事業に相当しますのでバイトと同様の扱いになるでしょう。
それと、先日面接を受けられた会社の採用が決まったときは、現派遣元との契約解除(退職)の手続きが必要になりますね。
現派遣元との契約解除の手続きにもいろいろ条件があるかも知れません。(例えば退職の1か月以上前に申し出ること...みたいな)
これも採用決定後の手続きに影響しますので、よく見ておいた方が良いです。
現派遣元はあまりあてにできない会社の様ですが、それでも契約に反する行動をするのは、後々禍根を残す可能性があると思います。
いつも余計なお世話で申し訳ありません。
ただ、こういう状況の時こそ慎重な行動が大切ですね。
774さん、コメントありがとうございます。
>記事の中に「待機期間中」に「バイト」という記述がありますが、現派遣元との契約上問題にならないでしょうか?
もしかしたら、問題になる可能性もあります。
そのあたりは盲点でした。
困ったことに、手元に契約書はないし、副業に関する説明をされたこともありません。
そこまで派遣社員への縛りが厳しい会社でもないので、副業をやっても何も言われなさそうです。
でも、まだ派遣会社に在籍しているので、念のためメールで確認しようと思います。
>それと、先日面接を受けられた会社の採用が決まったときは、現派遣元との契約解除(退職)の手続きが必要になりますね。
もし面接に合格したら、メールで「きりの良いところで辞めます」という意思を伝えようと思います。
月末か15日のどちらかが締めだったと思います。
次の就業までタイムラグが発生するのは仕方ないことです。
そのときは休みが増えたと思って、ゆっくり過ごそうと思います。
ためになるコメントありがとうございました。
毎度助かっていますので、またお願い致します。



